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Gestão e liderança de enfermagem em unidades de saúde

7ª edição

Duração
Dois semestres

Coordenação
Manuel Cardoso de Oliveira (manuelco@ufp.edu.pt)

Número de vagas
25

Fundamentação do curso
A gestão e a liderança são áreas de intervenção da enfermagem que não se excluem mutuamente e têm uma grande importância estratégica para a qualidade dos serviços prestados pelas unidades de saúde. Nestas os enfermeiros com especiais aptidões em gestão e liderança são fundamentais para a eficiência e efectividade dos cuidados de saúde prestados à população, sendo, por isso, necessário desenvolver competências nessas áreas.

Objectivos
Disponibilizar um sólido quadro conceptual que permita a aquisição de aptidões especiais dos enfermeiros nas áreas de gestão e liderança.
Desenvolver competências no domínio do diagnóstico, planeamento, gestão, liderança e mudança organizacional no sector da saúde.
Desenvolver competências na operacionalização e aplicação de ferramentas capazes de potenciar a eficiência e eficácia das diferentes tipologias de serviços/unidades.

Candidaturas

de 27 de junho a 31 de Julho

Data de início
Em atualização

* A realização do curso obedece a um número mínimo de alunos.

Horário das aulas
Sextas (18h00 às 22h00) e sábados (09h00 às 13h00)

Promoção: Escola de Estudos Pós-Graduados e de Investigação da UFP.

Estrutura da Formação
Unidade Curricular 1: Tronco Comum
Novos Caminhos para a Saúde (4H) – Manuel Cardoso de Oliveira
Gestão da Qualidade em Unidades de Saúde (4H) – Ana Paula Teixeira
Psicologia e Organização da Qualidade (8H) – Isabel Silva
O Imperativo da Segurança dos Doentes (4H) – Manuel Cardoso de Oliveira
Construir a Confiança e Gerir Conflitos (12 H) – Pedro Cunha
Gestão e Translação do Conhecimento (4H) – Manuel Cardoso de Oliveira
Sistemas e Gestão da Informação (8H) – Carlos Velasquez
Noções Básicas de Bioestatística (12 H) – Conceição Manso
Noções Básicas de Epidemiologia (16 H) – Andreia Oliveira
Auditorias- (4H) – Ana Paula Teixeira
Trabalhos e avaliação (4H) – Manuel Cardoso de Oliveira
Sessões de esclarecimento e dúvidas (8H) – Manuel Cardoso de Oliveira
Entrega de trabalhos e avaliação (4H) – Manuel Cardoso de Oliveira
Teste de Avaliação (2H)
Total: 96 Horas

Unidade Curricular 2: Áreas Individualizadas
Competências em Saúde e Governação Clínica (4H) – Manuel Cardoso de Oliveira
Relevância da Investigação Social na Saúde (4H) – Isabel Silva
Humanização e Profissionalismo em Saúde (8H) – Manuel Cardoso de Oliveira
Gestão do Risco em Unidades de Saúde (4H) – Aguiar Coelho
Direito em Saúde (16H) – Manuela Maia
Relacionamento dos Cidadãos com os Serviços de Saúde (4H) – Manuel Cardoso de Oliveira
Gestão do Stresse e da Complexidade em Saúde (4H) – Isabel Azevedo
Ética em Saúde (8H) – Susana Teixeira
Sistemas e Políticas de Saúde (4H) – Aguiar Coelho
Modelos de Gestão em Saúde (4H) – Aguiar Coelho
Financiamento e Regulação da Saúde ( 4H) – Aguiar Coelho
Entrega de trabalhos e avaliação (4H) – Manuel Cardoso de Oliveira
Sessões de esclarecimento e dúvidas (8H) – Manuel Cardoso de Oliveira
Entrega de trabalhos e avaliação (4H) – Manuel Cardoso de Oliveira
Teste de Avaliação (2H)
Total: 82 Horas

Unidade Curricular 3: Experiências Diversificadas
Gestão e Liderança em Saúde (8H) – Manuel Cardoso de Oliveira
Práticas Baseadas na Evidência (4H) – Manuel Cardoso de Oliveira
Erros em Cuidados de Saúde (4H) – Manuel Cardoso de Oliveira
Comunicação em Saúde (4 H) – Sofia Gaio
Rede Nacional de Cuidados Continuados Integrados (4H) – Olga Fernandes
Gestão de Recursos Humanos ( recrutamento, selecção dotações, avaliação de desempenho, incentivos e desenvolvimento profissional) (8H) – Manuela Pontes
Reforma dos Cuidados de Saúde Primários (4H) – Alice Martins
Qualidade de Vida em Contexto de Trabalho (4H) – Margarida Monteiro Alves
Reforma da Rede de Urgências e da Rede Hospitalar (8 H) – Rosa Olívia Miranda
Competências do Enfermeiro Gestor (16 H) – José Ribeiro
Contratualização (8 H) – Dulce Pinto Cultura de Boas Práticas (4 H) – Pedro Sá Moreira
Sistemas de Acreditação (8H) – Elsa Guimarães
Entrega de trabalhos e avaliação (4H) – Manuel Cardoso de Oliveira
Sessões de esclarecimento e dúvidas (8H) – Manuel Cardoso de Oliveira
Teste de Avaliação (2H)
Total: 98 Horas

Certificação
Os elementos de avaliação serão de natureza diversa e incluem:
Avaliação contínua (assiduidade, participação, atitude e trabalhos individuais de teor a definir) – 10 %
Testes com perguntas de escolha múltipla e perguntas abertas – 90%
A classificação em cada uma das unidades curriculares integrantes do plano de estudos é efetuada na escala numérica inteira de 0 a 20 valores, implicando a aprovação:
– A presença mínima de 80% do tempo estabelecido como horas de contacto;
– Uma classificação final mínima de 10 valores resultante dos diversos elementos constituintes da avaliação estabelecidos para cada unidade curricular, havendo lugar para fatores de ponderação de acordo com o número de ECTS.
Os alunos que, em determinada unidade curricular, não tenham obtido aprovação, poderão efetuar uma prova de recurso de acordo com o regulamento da UFP

Última atualização: 24.05.2016

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