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Gestão em Cuidados de Saúde

Mensagem do Coordenador

Flyer (.PDF)

Coordenação
Prof. Doutor Germano Couto (gcouto@ufp.edu.pt)

Apresentação
A gestão é uma área de intervenção das profissões de saúde, com uma grande importância estratégica e primordial para a eficiência da resposta dos serviços e das equipas de qualquer unidade de saúde. Nas equipas multidisciplinares destas unidades, os gestores constituem uma estrutura fundamental para a garantia da qualidade dos cuidados de saúde prestados à população.

No contexto atual, o desenvolvimento de competências dos gestores, enquanto profissionais habilitados técnica e cientificamente para responderem com rigor, eficiência e eficácia aos desafios que lhes são colocados aos vários níveis da sua atuação (prevenção, promoção e reabilitação), é um investimento económico e social com benefícios não só individuais, mas, acima de tudo, organizacionais.

No momento que a Saúde atravessa, devemos construir um entendimento que reconheça a importância dos gestores nos cuidados de saúde. A qualidade e a segurança dos cuidados prestados aos cidadãos estão diretamente relacionadas com a qualidade da prática de uma gestão eficiente. Assim sendo, torna-se fundamental desenvolver competências de gestão para que os profissionais de saúde assumam a liderança que o seu papel determina.

Objetivos
1. Disponibilizar um sólido quadro concetual que permita a apropriação da especificidade da gestão das organizações prestadoras de cuidados de saúde.
2. Desenvolver competências no domínio do diagnóstico, planeamento, liderança e mudança organizacional no sector da saúde.
3. Desenvolver competências na operacionalização e aplicação de ferramentas de gestão capazes de potenciar a eficiência e eficácia das diferentes tipologias de serviços/unidades.

Critérios de seleção e seriação
Para a eventual seleção e seriação dos candidatos serão aplicados os seguintes critérios:
1. Experiência como profissional de saúde – 1 ponto por cada ano completo (máx. 10 pontos)
2. Exercício em funções de gestão (Gestor de topo, intermédio ou operacional; Adjunto do Gestor de serviço/departamento; substituição do Gestor de serviço/departamento pelo período superior a 1 ano, coordenador de unidades funcionais em CSP ou outros) – 1 ponto por cada ano completo (máx. 5 pontos)
3. Projetos/comissões na área da saúde – 1 ponto por cada projeto/comissão (máx. 5 pontos)

Em casos de empate, serão aplicados os seguintes critérios de desempate, de forma cumulativa:
1. Tempo superior em funções de gestão
2. Tempo superior de experiência profissional
3. Idade superior

Condições de ingresso


Horário

Sextas-feiras das 17h00 às 21h00 e sábados das 9h00 às 13h00 e das 15h00 às 19h00 horas

Cronograma
8 de setembro de 2017 a 27 de fevereiro de 2018*
* A realização do curso obedece a um número mínimo de alunos.

Candidaturas
Até 30 de junho de 2017

Submissão de candidaturas
Presencialmente no Gabinete de Ingresso (segunda a sexta-feira)
Online (segunda a domingo)

Promoção
O curso é promovido pela Faculdade de Ciências da Saúde da Universidade Fernando Pessoa.

Vagas
Mínimo: 10
Máximo: 20
**5 vagas para profissionais do HE-UFP e ex-alunos da UFP**

Plano de estudos
O quadro seguinte esquematiza as unidades curriculares/módulos constituintes do curso, assim como a respetiva carga horária e créditos atribuídos.

UNIDADES CURRICULARES

TEMPO DE TRABALHO (HORAS)

ECTS

TOTAL

CONTACTO

T

S

Políticas e legislação em Saúde

75

28

47

3

Qualidade em Saúde

75

28

47

3

Gestão de recursos humanos

75

28

47

3

Governação clínica

125

44

81

5

Saúde ocupacional em unidades de saúde

50

16

34

2

Ética e deontologia em Saúde

50

20

30

2

Economia da Saúde

75

28

47

3

Marketing em cuidados de Saúde

75

24

51

3

Seminário Final

150

20

130

6

TOTAIS

750

240

510

30

Corpo docente

Avaliação e certificação

Os elementos de avaliação que permitirão a certificação serão de natureza diversa e incluem:
1. Avaliação contínua (assiduidade, participação, atitude e trabalhos individuais de teor a definir e com carácter obrigatório) – 30 %
2. Apresentação e defesa em Seminário Final – 70%
3. A presença mínima de 80% do tempo estabelecido como horas de contacto.

Última atualização: 12.06.2017

 

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