Enquadramento

O mercado global de logística em constante crescimento e associado ao aumento dos investimentos relacionados com a tecnologia de informação tem intensificado a procura de profissionais qualificados.

Neste contexto, o MBA em Logística, organizado em 10 módulos, abrange um vasto leque de atividades logísticas, numa perspetiva sistémica e integrativa das diferentes áreas funcionais das organizações.

Tratando-se de atividades transversais a todas as organizações, após a conclusão do curso, o profissional poderá trabalhar em diferentes setores, expandindo assim as suas oportunidades de emprego, a nível nacional e internacional.

Através desta especialização é possível atuar em áreas como a gestão da informação de processos logísticos, gestão de inventários, gestão de transportes, ou gestão de cadeias de abastecimento, tendo como potenciais saídas profissionais, os cargos de assistente operacional, analista de logística, gestor de distribuição ou diretor de logística.

Objetivos

No final do MBA, o aluno deverá ser capaz de:

  • Analisar e resolver problemas que surgem em contexto de trabalho, colocando em prática competências conceptuais, técnicas e interpessoais adquiridas ao longo do curso.
  • Enfrentar os novos desafios da gestão empresarial, desde a criação de planos de negociação com fornecedores e clientes à gestão de riscos do setor logístico, bem como desenvolver competências logísticas funcionais, em todas as fases da cadeia de fornecimento, alinhadas com as áreas de marketing, produção e finanças.

Público-alvo

Profissionais de diferentes áreas, que visam participar ativa e eficazmente na gestão logística das empresas. Para participar no MBA em Logística, não é necessária experiência de trabalho em funções de gestão; no entanto, uma visão estratégica, capacidade de análise de dados quantitativos e domínio de novas tecnologias de informação são características valorizadas para trabalhar no sector logístico.

Plano de Estudos

UNIDADES CURRICULARES ECTS
  • Introdução aos conceitos de Sustentabilidade e Desenvolvimento Sustentável
  • A Agenda 2030 e os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável
  • A contribuição das organizações para o Desenvolvimento Sustentável
  • Gestão da Sustentabilidade em contexto organizacional
  • Envolvimento com as partes interessadas
  • Instrumentos para a gestão da Sustentabilidade
  • Estudo de Casos
  • Modelos de gestão e de planeamento na Gestão da Cadeia de Abastecimento
  • Planeamento agradado e compras na Gestão da Cadeia de Abastecimento
  • Gestão de armazenagens e stocks na Gestão da Cadeia de Abastecimento
  • Gestão de serviços de filas de espera na Gestão da Cadeia de Abastecimento
  • Sistemas de informação na Gestão da Cadeia de Abastecimento
  • Marketing e previsão de vendas na Cadeia de Abastecimento
  • Modelos de decisão e referenciais para a Gestão da Cadeia de Abastecimento
  • Metodologia 5S
  • Diagrama de Causa-Efeito
  • Diagrama de Pareto
  • Histograma
  • Diagrama de dispersão
  • Gráficos de Controlo
  • Estudo de Casos
  • Gestão das operações nas organizações
  • Gestão estratégica das operações
  • Gestão dos serviços e das filas de espera
  • Logística e gestão logística
  • Gestão de armazenamento e de inventários
  • Gestão integrada da cadeia de abastecimento
  • Transportes na gestão da cadeia de abastecimento
  • Importância da armazenagem no sistema logístico
  • Tipologias e dimensionamento das infraestruturas de armazenagem
  • Políticas de gestão de stocks: modelos determinísticos
  • Políticas de gestão de stocks: modelos probabilísticos
  • Políticas de gestão de stocks: análise ABC e impacto financeiro
  • Layout do armazém e número de armazéns
  • Visão integrada da gestão de aprovisionamento e de armazenamento
  • O conceito de conflito no contexto organizacional
  • A gestão construtiva de conflitos, a sua filosofia e operacionalização nas organizações
  • A natureza e características da negociação
  • Modelos estratégicos de negociação eficaz
  • Processos cognitivos e emocionais em negociação e mediação
  • Conceitos básicos de mediação
  • Identificação e explicação das fases, estrutura e modelos de mediação, preparando os alunos para a sua concretização nas organizações
  • O papel dos transportes na cadeia de abastecimento
  • Convenções que regulam os transportes (enquadramento legal)
  • Os sistemas de transporte
  • Custos e orçamentação do transporte
  • Responsabilidades e seguros dos transportes
  • Planeamento de rotas
  • Subcontratação ou exploração própria
  • O mundo V.U.C.A., a transformação digital e as novas regras da competição
  • Definição e implementação da estratégia, destacando a ambidestria como resposta às exigências atuais
  • Os modelos de gestão mais utilizados nas organizações
  • O design e a execução da estratégia em organizações ambidestras
  • As pessoas e a cultura como pilares da ambidestria
  • A teoria dos Jobs to be Done, o ciclo e o processo, aplicados ao desenho e teste de propostas de valor
  • Desenho e teste de modelos de negócio e a gestão do portefólio de inovação, preparando os alunos para alinhar estratégia, execução e futuro organizacional
  • Conceitos e definições de pesquisa de mercado
  • Pesquisa qualitativa
  • Pesquisa quantitativa – parte I: estruturação da pesquisa e fundamentos estatísticos
  • Pesquisa quantitativa – parte II: instrumentos de pesquisa, aplicação, tabulação, análise e interpretação dos resultados
  • Inteligência competitiva e fundamentos teóricos
  • Inteligência competitiva ferramentas de gestão
  • O enquadramento teórico dos Sistemas de Informação e Logística (SIL)
  • A informação em logística
  • Etiquetagem em logística
  • Enterprise Resource Planning (ERP)
  • Warehouse Management System (WMS)
  • Sistemas Transport Management System (TMS)
  • Logistica 4.0

METODOLOGIA E SISTEMA DE AVALIAÇÃO

METODOLOGIA

Durante as 8 semanas de cada disciplina, os estudantes contam com o suporte de um professor especialista no conteúdo que irá responder a dúvidas, interagir com os estudantes e ensinar novos conteúdos.

A principal característica é a flexibilidade, por isso, a forma de estudo/interação é assíncrona, ou seja, o aluno faz a gestão do seu tempo e local de estudo, não sendo obrigado a estar disponível num horário específico. As 20h semanais são uma média de dedicação de um estudante, ninguém é obrigado a realizá-las (não serão contabilizadas) e podem ser distribuídas como o aluno desejar. Ex.: 5h/ dia de segunda a sexta. 10h/ dia sábado e domingo.

Pode optar pela frequência do curso em:

  • Full-time (duração total de 10 meses), assistindo a duas disciplinas de cada vez;
  • ou Part-time (duração total de 20 meses), assistindo a uma disciplina de cada vez.

A cada intake, sensivelmente de 2 em 2 meses, iniciam novas disciplinas.

O conteúdo das disciplinas é composto por vídeos, apresentações, PDFs, leitura de livros de bibliotecas digitais, entre outros tipos de recursos educacionais.

A LMS (plataforma) utilizada na UFP é o Canvas, um dos mais modernos LMS do mercado.

SISTEMA DE AVALIAÇÃO

Todos os módulos/disciplinas têm avaliações.

As avaliações são contínuas, ou seja, ocorrem ao longo da disciplina e não apenas no final. São compostas por questionários de escolha múltipla, fóruns de discussão, elaboração de trabalhos em grupo e artigos científicos.

Não existe a necessidade de elaboração de uma dissertação ou tese no final.

Condições

CUSTOS

Full-time: 840.00€ x 5 intakes.
Part-time: 420.00€ x 10 intakes.
(custo total do curso: 4200.00€)

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA A INSCRIÇÃO

  • Diploma ou certificado de habilitações literárias: certificado de graduação no ensino superior ou certificado de conclusão do ensino secundário (para quem não é graduado e necessita utilizar a experiência profissional para efeito de candidatura);
  • Cópia autenticada do Cartão da Ordem Profissional, se aplicável;
  • Curriculum Vitae (Modelo Europass);
  • Elementos comprovativos das atividades indicadas no CV;
  • Cópia do documento de identificação civil e fiscal (para emissão de recibos);

OBSERVAÇÕES

  • Como o curso é 100% online o cartão de residência não é obrigatório, pois não há a necessidade de morar em Portugal.
  • Documentos que constem em Inglês, Francês e Espanhol não precisam de tradução oficial. Para os demais idiomas precisa de uma tradução oficial.
  • Para os candidatos cuja língua nativa não é o português, é necessário documento que ateste proficiência linguística com nota mínima B2.

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Contacto

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