O nosso docente, Pedro Cunha, Professor Catedrático na Universidade Fernando Pessoa e Ana Paula Monteiro, Professora Auxiliar na Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro publicaram um artigo “Empresas em aprendizagem contínua: Oportunidade para o desenvolvimento do propósito de vida?” na Revista PME Magazine.

Neste artigo, os autores exploram como o ambiente empresarial atual pode e deve evoluir para promover um novo paradigma de gestão, mais humanizado e focado no bem-estar dos colaboradores  e também analisam a importância de práticas de liderança que não apenas melhoram a saúde psicológica dos colaboradores, mas também alinham os objetivos empresariais com os pessoais, criando um ambiente de trabalho “ganha-ganha”.

O artigo destaca que a procura de um sentido de vida no trabalho é essencial para a motivação e bem-estar dos colaboradores, e propõe estratégias para que as empresas contribuam para a identificação e validação desse propósito. Inspirados pelas teorias de Viktor Frankl, os autores sugerem que os líderes devem fomentar sentimentos de competência, autodeterminação e pertença entre os colaboradores.

Além disso, o artigo sublinha a necessidade de um pensamento bold (ousado, inovador, vigoroso) que vá além das expectativas motivacionais e psicológicas, promovendo uma visão poderosa e abrangente para os negócios. Os gestores são incentivados a adotar a aprendizagem contínua e a assumir papéis protagonistas nesse processo transformador.

Ver o artigo na íntegra aqui

A PME Magazine – Portugal. Mundo. Empresas é uma revista corporativa digital dedicada às PME portuguesas, dentro e além-fronteiras.