MBA in Business Sciences

Postgraduate Studies (Distance Learning) • 10 Months (Full-Time) • 20 Months (Part-Time)

ABOUT THE COURSE

Context

O mundo empresarial é repleto de desafios nos mais diversos setores. Sabendo disso, ter profissionais capazes de dar uma resposta criativa e inovadora a esses desafios é uma mais valia para qualquer negócio.

É este o objetivo do MBA em Ciências Empresariais: formar profissionais capazes de dar resposta aos mais diversos desafios que surgem no meio empresarial.

O MBA encontra-se organizado em 10 módulos da área científica da Gestão, nos quais se-rão adquiridas competências científicas, técnicas e relacionais. As aulas terão uma compo-nente orientada para a resolução de problemas complexos que surgem habitualmente em contexto de trabalho.

O conhecimento abrangente adquirido no MBA em Ciências Empresariais oferece uma van-tagem competitiva aos profissionais, alargando as oportunidades de emprego em empresas a nível nacional e internacional.

Após a conclusão do curso, o profissional terá ainda as competências necessárias para criar e gerir uma empresa de forma inovadora e criativa.

No final do MBA, o aluno deverá ser capaz de encontrar soluções profissionais adequadas e inovadoras para os desafios que surgem diariamente no ambiente empresarial.

Profissionais graduados em diferentes áreas científicas (engenharia, saúde, educação ou com certificados na área de tecnologia) e que pretendam dar melhor resposta aos desafios que surgem nas empresas. Os alunos não precisam de ter experiência de trabalho em funções de gestão.

Curriculum Plan

Course Unit ECTS
Desenvolvimento Sustentável
  • Introdução aos conceitos de Sustentabilidade e Desenvolvimento Sustentável
  • A Agenda 2030 e os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável
  • A contribuição das organizações para o Desenvolvimento Sustentável
  • Gestão da Sustentabilidade em contexto organizacional
  • Envolvimento com as partes interessadas
  • Instrumentos para a gestão da Sustentabilidade
  • Estudo de Casos
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Finanças Empresariais
  • Objetivos da análise financeira e das finanças empresariais
  • Instrumentos básicos de análise financeira
  • Métodos e técnicas de análise financeira
  • Estudo do equilíbrio financeiro
  • Estudo da rentabilidade
  • Estudo do risco empresarial
  • Elaboração do diagnóstico económico-financeiro
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Gestão da Qualidade
  • Metodologia 5S
  • Diagrama de Causa-Efeito
  • Diagrama de Pareto
  • Histograma
  • Diagrama de dispersão
  • Gráficos de Controlo
  • Estudo de Casos
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Gestão das Operações e Logística
  • Gestão das operações nas organizações
  • Gestão estratégica das operações
  • Gestão dos serviços e das filas de espera
  • Logística e gestão logística
  • Gestão de armazenamento e de inventários
  • Gestão integrada da cadeia de abastecimento
  • Transportes na gestão da cadeia de abastecimento
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Gestão de Conflitos, Negociação e Mediação
  • O conceito de conflito no contexto organizacional
  • A gestão construtiva de conflitos, a sua filosofia e operacionalização nas organizações
  • A natureza e características da negociação
  • Modelos estratégicos de negociação eficaz
  • Processos cognitivos e emocionais em negociação e mediação
  • Conceitos básicos de mediação
  • Identificação e explicação das fases, estrutura e modelos de mediação, preparando os alunos para a sua concretização nas organizações
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Gestão e Controlo Orçamental
  • A departamentalização dos gastos e os centros de análise e controlo
  • Custos básicos ou pré-determinados
  • O processo orçamental na tomada de decisão
  • O processo de compras e armazenagem
  • A preparação dos orçamentos na prática: Vendas, custos comerciais, produção industrial e compras
  • A preparação dos orçamentos na prática: Tesouraria e flexível
  • O processo de controlo orçamental
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Gestão Estratégica
  • O mundo V.U.C.A., a transformação digital e as novas regras da competição
  • Definição e implementação da estratégia, destacando a ambidestria como resposta às exigências atuais
  • Os modelos de gestão mais utilizados nas organizações
  • O design e a execução da estratégia em organizações ambidestras
  • As pessoas e a cultura como pilares da ambidestria
  • A teoria dos Jobs to be Done, o ciclo e o processo, aplicados ao desenho e teste de propostas de valor
  • Desenho e teste de modelos de negócio e a gestão do portefólio de inovação, preparando os alunos para alinhar estratégia, execução e futuro organizacional
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Marketing e Comunicação Empresarial
  • Fundamentos de marketing
  • Mercado, estudos de mercado, comportamento do consumidor e segmentação
  • A marca
  • Marketing-mix
  • Comunicação integrada de marketing (IMC)
  • Publicidade
  • Práticas de comunicação empresarial: Comunicação de crise e press release
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Negócios Internacionais
  • Teorias do comércio internacional: comércio mundial e vantagens do negócio internacional
  • Recursos e comércio internacional: modelos básicos do comércio internacional
  • As empresas na economia global: estruturas empresariais e competitividade internacional
  • Política do comércio internacional: instrumentos de política comercial (tarifas, quotas, barreiras não tarifárias)
  • Economia política do comércio internacional: controvérsias e impacto nos países em desenvolvimento
  • Macroeconomia e comércio internacional: balança de pagamentos e taxas de câmbio
  • Globalização e países em desenvolvimento: desafios, oportunidades e implicações
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Pesquisa de Mercado e Inteligência Competitiva
  • Conceitos e definições de pesquisa de mercado
  • Pesquisa qualitativa
  • Pesquisa quantitativa – parte I: estruturação da pesquisa e fundamentos estatísticos
  • Pesquisa quantitativa – parte II: instrumentos de pesquisa, aplicação, tabulação, análise e interpretação dos resultados
  • Inteligência competitiva e fundamentos teóricos
  • Inteligência competitiva: ferramentas de gestão
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During the 8 weeks of each subject, students have the support of a subject matter expert who will answer questions, interact with students, and teach new content.

The main characteristic is flexibility; therefore, the study/interaction method is asynchronous, meaning the student manages their own time and study location, not being required to be available at a specific time. The 20 weekly hours are an average dedication for a student; no one is obligated to complete them (they will not be counted) and can be distributed as the student wishes. Ex.: 5 hours/day Monday to Friday. 10 hours/day Saturday and Sunday.

You can choose the course frequency in:

  • Full-time (total duration of 10 months), attending two subjects at a time;
  • or Part-time (total duration of 20 months), attending one subject at a time.


Every intake, New subjects begin approximately every two months.

The course content consists of videos, presentations, PDFs, readings from digital libraries, and other types of educational resources.

The LMS (platform) used at UFP is Canvas, one of the most modern LMS on the market.

All modules/subjects have assessments.

Assessments are continuous, meaning they occur throughout the course and not just at the end. They consist of multiple-choice questionnaires, discussion forums, group projects, and scientific papers.

There is no need to write a dissertation or thesis at the end.

Conditions

Costs

Full-time: 840.00€ x 5 intakes.
Part-time: 420.00€ x 10 intakes.
(custo total do curso: 4200.00€)

  • Diploma or certificate of academic qualifications: higher education graduation certificate or secondary education completion certificate (for those who are not graduates and need to use professional experience for application purposes);
  • Certified copy of the Professional Association Card, if applicable;
  • Curriculum Vitae (Europass Model);
  • Supporting documents for the activities listed in the CV;
  • Copy of civil and tax identification document (for issuing receipts).
  • Since the course is 100% online, a residence permit is not mandatory, as there is no need to live in Portugal;
  • Documents in English, French, and Spanish do not require official translation; documents in other languages do require official translation.;
  • For candidates whose native language is not Portuguese, a document attesting to language proficiency with a minimum grade of B2 is required.

Contact

FERNANDO PESSOA ACADEMY
9th of April Square, 349
4249-004 Porto
T. +351 22 507 1300
academia@fundacaofernandopessoa.pt

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